DISTINTIVO DE "IGUALDAD EN LA EMPRESA"
20/12/2012
Fuente: Gesafil


Las empresas que se destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo pueden solicitar hasta el próximo 21 de enero de 2013 el distintivo “Igualdad en la Empresa” (Orden SSI/2723/2012, de 30.11.12, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” correspondiente al año 2012, BOE de 20.12.12).

La concesión de este distintivo, que tiene una vigencia inicial de tres años, se entrega en un acto público por parte del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, permite a la empresa utilizarlo en el tráfico comercial y con fines publicitarios y se valorará positivamente en la concesión de subvenciones públicas y también en la adjudicación de contratos con las administraciones.

VINCULO - http://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOportunidades/iEmpleo/Distintivo_Igualdad_en_la_Empresa/DIE_2012/DIE_2012_home.htm
    

Ficheros de descarga
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